디지털 정보서비스 · 1회 구매
퇴사처방전 상세 리포트 1건
퇴사 예정일 후보별 예상 금액, 계산 근거, 확인사항과 PDF를 제공합니다.
- 판매가격
- 1,900원
- 제공 시점
- 결제 완료 후 즉시 자동 생성
- 추가비용·배송
- 없음 · 비실물 상품
자동 계산 정보서비스 · 실제 지급액을 보장하거나 노무 자문을 제공하지 않습니다
모든 근로자가 정당한 권리를 챙기며 퇴사할 수 있도록.
내가 실제로 퇴사할 수 있는 기간 안에서
퇴사 전,
내 연차 한 번 더.
퇴사일을 조정할 수 있는 기간과 회사의 현재 잔여 연차를 알려주세요.
앞으로 사용할 연차를 뺀 뒤, 그 기간에 정산 예상액이 달라지는 날이 있는지 확인해 드려요.
- 무료 사전 확인
- 회원가입 없음
- 입력정보 서버 미저장
- 공식 법령 근거
사용자가 정한 범위만퇴사 가능 기간 · 퇴사 시 예상 잔여 · 최대 변동폭하루씩 비교해 보여드려요
판매상품 안내
유료 상품은 하나입니다.
무료 진단은 구매 전 조건 확인 단계입니다. 사이트의 급여·정산액 사례는 계산 설명용이며 상품 판매가격이 아닙니다.
가상 계산 사례 · 상품 판매가격 아님
내가 가능한 기간 안에,
정산액이 달라지는 날이 있는지 찾아요.
아래는 쉽게 참고하실 수 있는 예시예요.
퇴사일을 며칠이라도 조정할 수 있다면, 실제 가능한 기간으로 먼저 확인해 보세요.
입사일 기준 재계산예시
서울 제조업 중소기업연봉 3,500만 원 · 3년 차 대리
김지연 씨 · 가상 사례
나와 비슷한 조건인지 먼저 확인해 보세요
- 입사일
- 2024년 4월 12일
- 예상 마지막 재직일
- 2026년 8월 31일
- 회사 연차 방식
- 매년 1월 1일 일괄 부여
회사 안내보다 5일 많았어요
- 회사 표시 잔여 연차
- 3일
- 입사일 기준 검토
- 8일
예시 효과연차 +5일약 +55만 원
조정 가능 기간 비교예시
경기 IT 중견기업연봉 6,600만 원 · 6년 차 개발자
박현우 씨 · 가상 사례
나와 비슷한 조건인지 먼저 확인해 보세요
- 입사일
- 2020년 9월 12일
- 퇴사 조정 가능 기간
- 2026년 8월 31일~9월 30일
- 퇴사 시 예상 잔여
- 현재 잔여 7일 − 사용 예정 3일
내가 가능한 기간 안에서 금액이 바뀌는 날을 찾았어요
- 기간 초반 예상
- 4일분
- 9월 13일 이후
- 9일분
예시 효과최대 변동 연차 5일분약 +105만 원
1주년 추가 점검예시
인천 유통 중소기업연봉 3,200만 원 · 1년 차 사원
이수민 씨 · 가상 사례
나와 비슷한 조건인지 먼저 확인해 보세요
- 입사일
- 2025년 7월 1일
- 퇴사 조정 가능 기간
- 2026년 6월 20일~7월 20일
- 기간 안의 경계
- 7월 1일에도 재직하는지
퇴직금 요건과 새 연차 15일을 함께 확인했어요
- 6월 30일까지 근무
- 퇴직금 확인
- 7월 1일까지 근무
- 연차 15일
예시 효과새 연차 최대 15일약 +150만 원
아르바이트 연차 확인예시
서울 외식업 중소사업장시급 12,000원 · 주 20시간 · 2년 차 아르바이트
최민수 씨 · 가상 사례
나와 비슷한 조건인지 먼저 확인해 보세요
- 입사일
- 2024년 3월 4일
- 예상 마지막 재직일
- 2026년 3월 10일
- 사업장·근무시간
- 상시 5명 이상 · 주 20시간
아르바이트도 연차수당은 챙겨야 해요!
- 회사 안내
- 연차 없음
- 다시 확인한 기준
- 주 15시간 이상
예시 효과연차 최대 60시간약 +72만 원
아래에 표시된 모든 금액은 상품 판매가격이 아닙니다. 인물, 근무조건, 연봉과 금액은 설명을 위한 가상 사례이며 서비스 이용 결과나 실제 지급액을 보장하지 않습니다. 효과금액은 현재 잔여 연차에서 퇴사 전 사용할 예정 연차를 뺀 뒤, 각 날짜에 새로 달라지는 연차를 반영한 가정입니다.
퇴사처방전을 만든 이유
인사 실무 담당자는 알고 있는 차이.
제 퇴사에서는 50만 원의 차이를 만들었어요.
특별한 방법을 쓴 것이 아니었습니다. 회사의 연차 안내와 실제 입사일, 퇴사 가능한 날짜를 다시 비교했을 뿐이었습니다.
이 경험을 누구나 퇴사 전에 한 번은 확인할 수 있도록 만들고 싶었습니다. 계산 기준을 몰라 받을 수 있는 연차를 놓치는 근로자가 없었으면 합니다.
퇴사처방전을 만든 사람무료 확인은 이렇게 진행돼요
실제로 가능한 범위만 넣으면,
날짜별 차이는 대신 계산할게요.
01퇴사 가능한 기간을 정해요
날짜가 고정됐는지, 아니면 가장 빠른 날부터 가장 늦은 날까지 조정할 수 있는지 알려주세요.
02퇴사할 때 남을 연차를 맞춰요
회사에 표시된 현재 잔여 연차에서 퇴사 전 사용할 예정 연차를 서비스가 자동으로 뺍니다.
03기간 안의 금액 변동을 확인해요
최대 31일을 하루씩 계산해 최솟값과 최댓값의 차이를 먼저 알려드리고, 날짜별 결과는 상세 리포트에서 제공합니다.
내 조건으로 무료 확인
예상일이 아니라,
실제로 조정 가능한 범위를 비교하세요.
예상 퇴직일을 기준으로 날짜가 고정됐는지, 최대 31일 안에서 조정 가능한지 선택하세요. 모르는 인사정보는 추정하지 않고 어디서 확인할지 안내해 드립니다.
확인할 수 있는 것만 말할게요
공식 법령 근거와 적용한 계산 기준을 함께 보여드립니다. 자동 판정 범위를 벗어나면 숫자를 추정하지 않고 공식 상담이나 전문가 확인이 필요한 이유를 안내합니다.
이 서비스는 법률대리나 노무 자문, 실제 지급액 보장을 제공하지 않습니다.